Stillingsområder og ansvar for CFO

• Stillingen er plassert i lagets toppledelse, og rapporterer til administrerende direktør
• Rollen inkluderer personalansvar og ledelse av alle funksjoner for regnskap, økonomi, finans og IT
• Overordnet ansvar for forretningsområde for Kjøpesenter og leietakeradministrasjon
• Være en pådriver for visjonen «Kundeservice i Verdensklasse», som også er et av lagets strategiske mål
• Kontinuerlig pådriver i strategiprosess, og i samarbeid med adm.dir. sikre gjennomføring av sentrale tiltak i hovedstrategier og delstrategier
  • Spesielt fokus på lønnsomhetsanalyser, mulighets- og risikoanalyser, beslutningsgrunnlag og styringsverktøy
  • Stillingen krever finansiell spisskompetanse for bl.a. prosjektutviklingen av lagets investeringsprogram
• Sikre etterlevelse og utvikling av rutiner for kvalitet og kontroll i prosesser knyttet til økonomifunksjonen
  • Sørge for gjennomføring av vedtatte beslutninger, herunder implementere rutiner og strategiske tiltak
  • Ansvar for etterlevelse (Compliance) og kontrollplan
• Være en sentral ressurs for styret i rollen som styresekretær for å styrke arbeidet med Corporate Governance
• Fremstå som en ressurs for forretningsområdene gjennom god samhandling og leveranser i ledergruppen
• Være en aktiv bidragsyter i arbeid overfor Coop i Norge
• Bidra med kompetanse og erfaring i sentrale innovasjonsprosjekter innenfor kjernefunksjoner, strategi, virksomhetsstyring og IT, herunder
  • Strategi, prosjektstyring og Corporate Governance
  • Risikoanalyser, samt rapportering og analyse (Business Intelligence)
  • Sentrale innovasjonsprosesser knyttet til Coop i Norge sine kjernefunksjoner
  • Nye markeds- og digitaliseringstrender innenfor varehandelen

Ønskede kvalifikasjoner – kompetanse

• Utdanning: Siviløkonom evt. mastergrad i økonomi og ledelse
• Spesialisering innenfor finans, gjerne autorisert finansanalytiker
• Gjerne videreutdanning eller kurs fra lederutviklingsprogram

Ønskede kvalifikasjoner – erfaring

• Ledererfaring fra finans og økonomi i konkurranseutsatt næring
• Solid faglig bakgrunn og lang erfaring fra kommersiell virksomhet, gjerne innenfor dagligvare eller andre bransjer med høyt kundefokus
• God evne til å tilegne seg sterk kommersiell kompetanse
• Solid erfaring fra
  • Strategiprosesser og Corporate Governance
  • Rapportering og etterlevelse av eksterne og interne krav (Compliance)
  • Analyser, herunder risikoanalyser, businesscase og prosjektstyring
  • Strategisk bruk av IT
  • Innovasjon – kjennskap til slike prosesser i en større organisasjon

Personlige egenskaper

• God strategi- og forretningsforståelse
• Kundefokusert, samt mulighets- og løsningsorientert
• Skape gode relasjoner med sentrale aktører i og utenfor bedriften
• Utviklings- og samarbeidsorientert leder med en inkluderende lederstil
• Stor arbeidskapasitet og evne til å takle stress
• Strukturert, analytisk og gjennomføringssterk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Hva Coop Nord tilbyr

• En utfordrende og givende hverdag i en bransje med stor innovasjons- og endringstakt
• Et godt kollegium og arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser

Kontorsted er Tromsø, en del reisevirksomhet må påregnes.

For mer informasjon kontakt adm. direktør Yngve Haldorsen, tlf. 918 18 990, eller Management Consultant Tore Johnsen i Yapril AS tlf. 918 58 939.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i prosessens innledende fase.